A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
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A.挫折理論
B.期望理論
C.公平理論
D.雙因素理論
A.挫折理論
B.波特-勞勒理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
A.Y理論
B.超Y理論
C.X理論
D.Z理論
A.懶惰的
B.有創(chuàng)造性的
C.復(fù)雜的
D.負(fù)責(zé)任的
A.復(fù)雜人
B.社會(huì)人
C.實(shí)利人
D.超凡魅力的人
A.信息傳遞者障礙
B.信息傳遞渠道障礙
C.信息接收者障礙
D.溝通環(huán)境障礙
A.信息傳遞者障礙
B.信息傳遞渠道障礙
C.信息接收者障礙
D.溝通環(huán)境障礙
A.外向溝通
B.單線溝通
C.輪式溝通
D.全通道式溝通
A.鏈?zhǔn)?br />
B.單線式
C.輪式
D.全通道式
A.地位
B.行為
C.經(jīng)濟(jì)條件
D.能力
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()