多項選擇題訪談法的程序包括（）。

A.明確需要采集的信息
B.設計訪談方案
C.測試訪談方案
D.全面實施
E.進行資料分析


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1.多項選擇題適合按崗位定員的企業(yè)有（）。

A.冶金
B.化工
C.煉油
D.造紙
E.煙草和玻璃制品

2.多項選擇題基于資源整合的課程設計包括（）。

A.培訓者的選擇
B.對時間和空間的設計
C.在教材的選擇上，要考慮為學員提供實際的、先進的、實用的教材
D.教學技術手段和媒體的應用
E.培訓方法的優(yōu)選

3.多項選擇題360度評估的核心特征是（）。

A.全方位、多角度
B.可以動態(tài)地檢查發(fā)展效果
C.重視信息反饋和雙向交流的理念
D.減少誤差，實事求是
E.360度理論與實際的要求

5.多項選擇題直線職能制的主要特點是（）。

A.廠長（總經理）對業(yè)務和職能部門均實行垂直式領導
B.各級直線管理人員在職權范圍內對直接下屬有指揮和命令的權力，并對此承擔全部責任
C.職能管理部門是廠長（總經理）的參謀和助手，沒有直接指揮權
D.職能管理部門的職能是向上級提供信息和建議，并對業(yè)務部門進行指導和監(jiān)督
E.職能管理部門與業(yè)務部門的關系只是一種指導關系，而非領導關系

6.多項選擇題課程設計的資源包括（）和信息等方面。

A.人
B.財
C.物
D.時間
E.空間

7.多項選擇題實施培訓教學活動的注意事項包括（）。

A.做好充分準備
B.做好授課前調研
C.講求授課效果
D.動員學員參與
E.預設培訓考核

8.多項選擇題績效標準法優(yōu)點是（）

A.為下屬提供了清晰準確的努力方向
B.對員工具有更加明確的導向和激勵作用
C.需要用較少的人力、物力和財力
D.對績效考評需要時間較短
E.需要較低的管理成本

9.多項選擇題企業(yè)各項培訓制度包括（）。

A.培訓服務制度
B.入職培訓制度
C.培訓激勵制度
D.培訓獎懲制度
E.培訓考核制度

10.多項選擇題以下哪幾種情況需要組成生產組？（）

A.生產作業(yè)須員工共同完成
B.看管大型復雜的機器設備
C.員工的工作彼此密切相關
D.為了便于管理和相互交流
E.為了加強工作聯(lián)系