多項(xiàng)選擇題崗位技能工資制的主要特點(diǎn)包括（）。

A.遵循按勞分配原則
B.調(diào)整員工的收入結(jié)構(gòu)
C.適用正常的運(yùn)行機(jī)制
D.調(diào)整勞動力結(jié)構(gòu)
E.遵循效率優(yōu)先原則


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬體系設(shè)計(jì)，下列說法中錯誤的是（）。

A.合法原則是企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的最基本要求
B.合法原則是薪酬管理的首要目標(biāo)
C.薪酬管理需同時達(dá)到效率和公平的目標(biāo)
D.企業(yè)在不同的發(fā)展階段中，薪酬管理的目標(biāo)取向是相同的
E.薪酬管理的公平目標(biāo)包括分配公平、過程公平和結(jié)果公平

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括（）。

A.強(qiáng)制性
B.非營利性
C.福利性
D.自辦性
E.統(tǒng)籌級次性

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)年金主要具備的特點(diǎn)包括（）。

A.私立性
B.互濟(jì)性
C.自愿性
D.基于雇傭關(guān)系而成立
E.補(bǔ)充性

4.單項(xiàng)選擇題某員工基本薪酬是100000元/年，第一年年底的績效考評得分為A。假定績效調(diào)薪和績效獎金的增資幅度都是基本工資的4%，那么（）。

A.按照績效調(diào)薪的辦法，如果該員工在第二年年底的績效考評得分為B 第三年的基本薪酬可保持第二年的同樣水平
B.按照績效獎金的辦法，如果該員工在第二年年底的績效考評得分為B 即可獲得4000元獎金
C.按照績效調(diào)薪的辦法，增資的4000元應(yīng)在第一年年底發(fā)放
D.按照績效獎金的辦法，該員工第二年才可以獲得4000元獎金

5.單項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)基于勝任特征的薪酬體系時，應(yīng)做到（）。

A.采用統(tǒng)一的薪酬體系
B.針對不同的職系設(shè)計(jì)不同的薪酬體系
C.將相似的職系合并起來，采用同一個薪酬體系
D.將不同的職系合并起來，采用同一個薪酬體系

6.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)勝任特征薪酬的第一步是（）。

A.確定勝任特征與薪酬的關(guān)系
B.工作分析
C.薪酬調(diào)查
D.工作評價(jià)

7.單項(xiàng)選擇題有關(guān)企業(yè)年金的提取，下列說法中正確的是（）。

A.職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，可按與企業(yè)的約定定期領(lǐng)取企業(yè)年金
B.職工失業(yè)期間，其企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理
C.退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其法定繼承人定期領(lǐng)取
D.出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，應(yīng)由本人定期領(lǐng)取

8.單項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)施收益確定型年金制度，下列說法中正確的是（）。

A.企業(yè)和員工按照一定比例定期繳費(fèi)
B.員工單獨(dú)承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)
C.企業(yè)承擔(dān)通貨膨脹降低退休津貼的風(fēng)險(xiǎn)
D.員工承擔(dān)企業(yè)倒閉失去企業(yè)年金的風(fēng)險(xiǎn)