A.在超級(jí)國(guó)際化階段,隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等的發(fā)展,企業(yè)期望能同時(shí)兼顧全球效率和地方響應(yīng),選擇跨國(guó)化戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.在初級(jí)階段,隨著企業(yè)的發(fā)展,后期開(kāi)始以合資或獨(dú)資方式在海外投資建廠,將更多職能活動(dòng)轉(zhuǎn)移至海外子公司
C.在高級(jí)階段,企業(yè)通過(guò)重大資本支出授權(quán)制度和子公司向母公司上繳股利等途徑來(lái)控制和協(xié)調(diào)海外子公司
D.在超級(jí)國(guó)際化階段,子公司與母公司之間是單向的知識(shí)交流和能力轉(zhuǎn)移
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A.此理論將思路轉(zhuǎn)變?yōu)椤皹I(yè)務(wù)單位能夠?yàn)槟腹咀鍪裁础?br/>B.相較于BCG 矩陣、GE 矩陣,母合優(yōu)勢(shì)理論更注重考慮母公司本身的存在價(jià)值
C.這是一個(gè)關(guān)于擁有多業(yè)務(wù)的公司如何管理現(xiàn)有業(yè)務(wù)組合、發(fā)展新業(yè)務(wù)的方法
D.適用于具有明顯的雙層組織結(jié)構(gòu)的多業(yè)務(wù)公司來(lái)幫助子公司創(chuàng)造價(jià)值
A.母公司的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序
B.母公司人員的經(jīng)驗(yàn)和技能
C.母公司的行事思維
D.母公司的職能部門(mén)和掌握的資源
A.所有產(chǎn)品都是風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品或滯銷產(chǎn)品
B.所有產(chǎn)品都存在對(duì)某一種資源的嚴(yán)重依賴
C.所有產(chǎn)的產(chǎn)品生命周期都處于同一階段
D.所有產(chǎn)品生命周期都是處于不同階段
A.各業(yè)務(wù)間相關(guān)度較高,處于集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)和主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊
B.業(yè)務(wù)的成熟度較低,處于起步或成長(zhǎng)初期階段
C.業(yè)務(wù)對(duì)總部的重要性較高,是集團(tuán)的核心利潤(rùn)或重要利潤(rùn)支撐點(diǎn)
D.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)已步入高速成長(zhǎng)期或成熟期
A.集團(tuán)內(nèi)各成員企業(yè)都是獨(dú)立的法人,也是投資中心,具有很大的決策權(quán)限
B.母公司主要是通過(guò)控制性股權(quán)進(jìn)行直接管理或通過(guò)子公司董事會(huì)以及增減子公司股份的方式對(duì)其實(shí)施控制
C.集團(tuán)總部可以有充足的時(shí)間來(lái)獲取子公司信息,以有效協(xié)調(diào)子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),形成企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)
D.控股公司制在本質(zhì)上也是一種分權(quán)型的結(jié)構(gòu)類型,而且這種模式中的成員企業(yè)享有更大的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)
A.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)發(fā)揮較大作用的通常是銀行、綜合商社等核心層成員企業(yè)
B.集團(tuán)內(nèi)成員企業(yè)間相互持股從而形成成員企業(yè)相對(duì)平等的關(guān)系
C.相互持股型企業(yè)集團(tuán)一般不存在集團(tuán)母公司
D.相互持股是美國(guó)股份公司制度和美國(guó)企業(yè)集團(tuán)的突出特點(diǎn)之一
A.新的不相關(guān)產(chǎn)品能與現(xiàn)有產(chǎn)品共享銷售渠道、企業(yè)能力等
B.新的不相關(guān)產(chǎn)品能為企業(yè)帶來(lái)較高的利潤(rùn)
C.企業(yè)產(chǎn)品正處于產(chǎn)品生命周期的衰退期等
D.新的不相關(guān)產(chǎn)品能與現(xiàn)有產(chǎn)品存在一定互補(bǔ)性
A.價(jià)值鏈管理的基本問(wèn)題是如何降低庫(kù)存及其成本,多用于制造業(yè),供應(yīng)鏈管理的基本問(wèn)題是如何創(chuàng)造價(jià)值
B.價(jià)值鏈管理決策重點(diǎn)在于如何實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值,供應(yīng)鏈管理的決策重點(diǎn)在于在現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和價(jià)值鏈下,如何為用戶提高服務(wù)質(zhì)量和降低物流成本
C.價(jià)值鏈管理是一種戰(zhàn)略管理方法,強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)價(jià)值鏈上諸多聯(lián)系,供應(yīng)鏈管理包含于價(jià)值鏈管理,為價(jià)值鏈管理增加了有用的維數(shù)
D.價(jià)值鏈重在價(jià)值創(chuàng)造,目標(biāo)是提高企業(yè)效益;供應(yīng)鏈重在產(chǎn)品供應(yīng),目標(biāo)是提高供應(yīng)效率
最新試題
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性日益增大,企業(yè)很難僅僅依靠自己的力量掌握競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),戰(zhàn)略聯(lián)盟理論的出現(xiàn),使人們開(kāi)始關(guān)注企業(yè)間各種形式的聯(lián)合,圍繞這一趨勢(shì)出現(xiàn)了哪些理論()
企業(yè)資源會(huì)隨著企業(yè)發(fā)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化以及企業(yè)資源的擴(kuò)散造成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不斷模仿而出現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的衰減指的是企業(yè)的()
以資源知識(shí)為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)理論主要思想是()
企業(yè)目標(biāo)可以分為哪三大類()
企業(yè)愿景是對(duì)未來(lái)的一種憧憬和期望,是企業(yè)努力經(jīng)營(yíng)想要達(dá)到的()
整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)大概可以分為下列哪幾個(gè)層次()
戰(zhàn)略制定框架的第二階段是()
社會(huì)貢獻(xiàn)目標(biāo)通常包括哪幾項(xiàng)內(nèi)容()
下列關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析說(shuō)法正確的是()
通過(guò)多元化經(jīng)營(yíng)來(lái)實(shí)現(xiàn)范圍經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略目標(biāo),這類多元化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的典型行業(yè)是()