A.技術(shù)活動
B.商業(yè)活動
C.財(cái)務(wù)活動
D.安全活動
E.會計(jì)活動
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A.甘特圖
B.動作研究
C.差別工資制度
D.計(jì)件獎勵工資制
E.強(qiáng)調(diào)“工業(yè)民主”
A.上級部門批準(zhǔn)
B.明確的目標(biāo)
C.協(xié)作意愿
D.信息交流
E.充足的資金
A.德國人
B.哈佛大學(xué)學(xué)生
C.新澤西貝爾電話公司總經(jīng)理
D.1949年去世
E.自幼家境貧寒
A.出生于澳大利亞
B.哈佛大學(xué)任教
C.提出管理人員的職業(yè)化
D.霍桑試驗(yàn)
E.自幼家境貧寒
A.美國人
B.被稱為“組織理論之父”
C.提出管理人員的職業(yè)化
D.19歲進(jìn)入工廠
E.出生于律師家庭
A.著有《工業(yè)管理與一般管理》一書
B.1841年出生
C.提出管理的十四條原則
D.美國人
E.被稱為“組織理論之父”
A.集中化
B.正規(guī)化
C.制度化
D.統(tǒng)一指揮
E.分工
A.1856年出生
B.1841年出生
C.英國人
D.美國人
E.提出科學(xué)管理理論
A.要有領(lǐng)導(dǎo)方法
B.管理要以分析為依據(jù)
C.承認(rèn)不肯定性
D.管理大型組織的必要條件是規(guī)定組織的目標(biāo)
E.決策要以科學(xué)為依據(jù)
A.工作定額原理
B.實(shí)行職能工長制
C.計(jì)件獎勵工資制
D.標(biāo)準(zhǔn)化原理
E.目標(biāo)管理
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。