多項選擇題公共部門懲戒有利于（）。

A.保障公共部門正常運行
B.加強對公職人員的管理
C.防止公共部門通過不當運用權(quán)力侵犯公民的權(quán)利
D.開除公務員


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2.多項選擇題按照工作特點，公共部門人力資源培訓可分為（）。

A.管理人員培訓
B.技術(shù)人員培訓
C.銷售人員培訓
D.生產(chǎn)人員培訓

4.單項選擇題面試人員根據(jù)自己興趣隨意向應聘者提問的面試叫做（）。

A.壓力面試
B.定型面試
C.非結(jié)構(gòu)式面試
D.系列式面試

6.多項選擇題領(lǐng)導層級越高，培訓越側(cè)重于（）。

A.戰(zhàn)略理解能力
B.規(guī)劃能力
C.領(lǐng)導力
D.執(zhí)行力

7.多項選擇題張一馳提出公共部門人力資源管理的“五職責說”是（）。

A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展和評價

8.多項選擇題我國事業(yè)單位增資采取的途徑為（）。

A.正常升級
B.晉升職務或技術(shù)等級增加
C.崗位變動
D.定期調(diào)整工資標準

9.單項選擇題不易吸收優(yōu)秀的外部人才，使公共部門缺少活力的招募是（）。

A.廣告招募
B.內(nèi)部招募
C.人才市場
D.獵頭公司

10.單項選擇題可以提高招募錄用效率的是（）。

A.績效計劃
B.績效監(jiān)控
C.績效考核
D.績效反饋