單項選擇題病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標準規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮,室溫()℃。

A.16-18
B.18-20
C.20-22
D.18-22
E.22-24


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1.單項選擇題下列不屬于易被光線破壞的藥品的是()

A.維生素C
B.氨茶堿
C.甘露醇
D.硝普鈉注射劑
E.腎上腺素注射劑

3.單項選擇題有關(guān)圍手術(shù)期患者管理質(zhì)量標準說法錯誤的是()

A.護理人員按病人的個體差異進行健康宣教
B.根據(jù)手術(shù)醫(yī)囑,責任護士進評估,落實術(shù)前護理措施
C.落實患者的一般準備、皮膚準備、呼吸道準備、術(shù)前適用性訓練
D.術(shù)當日晨認真檢查,確定各項術(shù)前護理措施的落實情況,按醫(yī)囑給予手術(shù)前用藥,講述術(shù)前用藥的目的
E.責任護士準備手術(shù)需要的病歷、放射線片及藥品等,與科室人員共同核對,按手術(shù)交接單與手術(shù)室人員做好交接

4.單項選擇題發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是()

A.立即尋找泛水的原因
B.協(xié)助后勤保障部的工作
C.泛水后值班人員要主動及時的清掃污水
D.轉(zhuǎn)移各種貴重、需防潮的儀器,放置在高處以防損壞
E.放置警示牌,告知患者及工作人員行走時注意防止滑倒

5.單項選擇題有關(guān)被困電梯的自救方法錯誤的是()

A.用電梯內(nèi)的電話緊急報修,按下警鈴報警
B.安撫患者及其他乘坐人員,并注意觀察患者病情
C.大聲呼救以發(fā)出求救信號
D.間歇性地拍打電梯門以發(fā)出求救信號
E.打開電梯門,確認電梯所在位置

6.單項選擇題有關(guān)N0級護士職責說法錯誤的是()

A.在上級護士指導下負責三級護理的患者
B.落實基礎(chǔ)護理,掌握常用基礎(chǔ)護理技術(shù)操作
C.負責儀器的清潔維護工作
D.監(jiān)測生命體征、統(tǒng)計出入量并記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級護士報告
E.參與病房管理

7.單項選擇題有關(guān)N1級護士職責說法錯誤的是()

A.在上級護士指導下負責二級、三級護理的患者
B.按照護理工作流程、標準、技術(shù)規(guī)范完成患者基礎(chǔ)護理和一般??谱o理
C.承擔輕患者的護理,包括評估患者、實施護理措施和評價護理效果
D.參與重癥患者護理配合
E.參與護生的臨床帶教工作

8.單項選擇題有關(guān)N2級護士職責說法錯誤的是()

A.承擔較重患者的護理,包括評估患者、實施護理措施和評價護理效果
B.承擔急危重癥患者搶救及配合
C.為患者及家屬提供健康教育指導
D.協(xié)助護士長做好護理質(zhì)量控制
E.參與病房管理

9.單項選擇題有關(guān)N3級護士職責說法錯誤的是()

A.承擔危重患者的護理,包括評估患者,實施護理措施和評價護理效果
B.為患者及家屬提供健康教育指導
C.參與病房管理
D.協(xié)助教學老師組織臨床教學與考核
E.開展護理科研

10.單項選擇題有關(guān)N4級護士職責說法錯誤的是()

A.承擔急危重癥患者搶救及配合
B.開展??谱o理咨詢或?qū)?谱o理門診,為患者提供健康教育咨詢和??谱o理
C.主持急危重癥及疑難病例討論,指導下級護士工作
D.承擔院內(nèi)會診,提供護理??浦笇?br/>E.協(xié)助護士長進行病房日常管理,護理質(zhì)量管理

最新試題

有關(guān)N4級護士職責說法錯誤的是()

題型:單項選擇題

凡屬護理科研項目中的科研資料,包括()等,均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片

題型:單項選擇題

有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯誤的是()

題型:單項選擇題

顱內(nèi)壓增高病人進行冬眠低溫療法時室內(nèi)溫度應(yīng)該為()℃。

題型:單項選擇題

昏迷患者為了預(yù)防口腔炎,每日用生理鹽水及過氧化氫清潔口腔()次。

題型:單項選擇題

有關(guān)床單元質(zhì)量標準說法錯誤的是()

題型:單項選擇題

發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是()

題型:單項選擇題

護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護理制度,下列有關(guān)說法錯誤的是()

題型:單項選擇題

有關(guān)程序化脫機前的生理準備不正確的一項是()

題型:單項選擇題

績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學評價體系,定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核,其中以()為重點,并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護士的積極性,提升工作潛能。

題型:單項選擇題