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填空題（）的假設(shè)認(rèn)為：人的工作效率取決于上級(jí)滿足其社會(huì)需要的程度。

1.填空題“經(jīng)濟(jì)人” 又稱“理性—經(jīng)濟(jì)人”、（）人。

2.填空題意識(shí)行為是人的特定意識(shí)的外在表現(xiàn)，是人的主動(dòng)的、（）的、指向特定目標(biāo)的行為。

3.填空題行為是指人所表現(xiàn)出的各種（）的總稱。

4.填空題傳遞層次的障礙屬于信息傳遞（）中的障礙。

5.填空題當(dāng)信息溝通所用的語(yǔ)言和傳遞方式能被接收者所理解時(shí)，才是準(zhǔn)確的信息。該原則被稱為（）原則。

6.填空題鏈?zhǔn)綔贤▽儆冢ǎ贤ā?/a>

7.填空題在組織系統(tǒng)內(nèi)，依據(jù)組織明文規(guī)定的原則進(jìn)行的信息傳遞與交流被稱為（）。

8.填空題溝通的客體是指信息的（）。

9.填空題溝通是雙方的行為，而且還要有（）。

10.填空題（）原理是指主管人員與下屬之間越是有效地、準(zhǔn)確地、及時(shí)地溝通聯(lián)絡(luò)，整個(gè)組織就越是成為一個(gè)真正的整體。