填空題()原理是指主管人員與下屬之間越是有效地、準(zhǔn)確地、及時地溝通聯(lián)絡(luò),整個組織就越是成為一個真正的整體。

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6.多項選擇題研究領(lǐng)導(dǎo)問題的理論有()

A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
B.領(lǐng)導(dǎo)性格理論
C.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
D.領(lǐng)導(dǎo)需求理論
E.領(lǐng)導(dǎo)強化理論

7.多項選擇題內(nèi)容型激勵理論包括:()

A.雙因素理論
B.成就激勵理論
C.需求層次論
D.激勵需求理論
E.激勵—保健理論

8.多項選擇題溝通的原則包括()

A.準(zhǔn)確性原則
B.靈活性原則
C.完整性原則
D.正式組織策略性運用原則
E.非正式組織策略性運用原則

9.多項選擇題完整的溝通過程應(yīng)包括發(fā)送者、編碼、反饋、和:()

A.傳遞渠道
B.接收者
C.譯碼
D.作出反應(yīng)
E.噪聲

10.多項選擇題管理中的人性假設(shè)中提到的“人”有()

A.復(fù)雜人
B.社會人
C.實利人
D.超凡魅力的人
E.自我實現(xiàn)的人