A.職責(zé)
B.統(tǒng)一指揮
C.指揮鏈
D.管理幅度
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A.不靈活的和效能差的
B.倫理上有問題的
C.沙文主義的和獨裁的
D.過于確定的
A.直線職權(quán)
B.統(tǒng)一指揮
C.參謀職權(quán)
D.指揮鏈
A.公司中的任何員工
B.任何下級
C.任何下級,在與更高一級的人員進(jìn)行協(xié)商后
D.僅比自己低一個組織層級的下級
A.僅僅是專門的支持性下屬
B.直線經(jīng)理
C.中層經(jīng)理
D.在指揮鏈中比他們層級高的人
A.擁有特殊的特權(quán)
B.獲得更高的工資
C.擁有直線職權(quán)
D.沒有權(quán)利對你下達(dá)命令
A.發(fā)布命令
B.訓(xùn)斥員工
C.博得尊重
D.服從命令
A.我到哪里去尋求幫助?
B.我如何知道任務(wù)完成了?
C.規(guī)則是什么?
D.誰向誰匯報?
A.責(zé)任鏈
B.統(tǒng)一指揮
C.參謀職權(quán)
D.指揮鏈
A.產(chǎn)品
B.職能
C.顧客
D.過程
A.產(chǎn)品
B.地域
C.結(jié)果
D.顧客
最新試題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下面不屬于管理道德類型的是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()