A.擁有特殊的特權(quán)
B.獲得更高的工資
C.擁有直線職權(quán)
D.沒有權(quán)利對你下達命令
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A.發(fā)布命令
B.訓(xùn)斥員工
C.博得尊重
D.服從命令
A.我到哪里去尋求幫助?
B.我如何知道任務(wù)完成了?
C.規(guī)則是什么?
D.誰向誰匯報?
A.責(zé)任鏈
B.統(tǒng)一指揮
C.參謀職權(quán)
D.指揮鏈
A.產(chǎn)品
B.職能
C.顧客
D.過程
A.產(chǎn)品
B.地域
C.結(jié)果
D.顧客
A.按流程劃分部門
B.按職能劃分部門
C.按產(chǎn)品劃分部門
D.按顧客劃分部門
A.職能
B.產(chǎn)品
C.地區(qū)
D.矩陣
A.他們執(zhí)行的任務(wù)
B.他們服務(wù)的領(lǐng)域
C.他們制造或生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務(wù)
D.他們服務(wù)的顧客的類型
A.所有的任務(wù)由全體員工共同執(zhí)行
B.工作伙伴每半小時轉(zhuǎn)換工作
C.員工執(zhí)行的任務(wù)范圍寬闊
D.枯燥的任務(wù)被所有成員共同承擔(dān)
A.高盈利和更好的員工士氣
B.低士氣的感到厭煩的職工
C.大且穩(wěn)定的生產(chǎn)率收益
D.員工間更好的溝通
最新試題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()