單項選擇題對于絕大多數(shù)的年薪制適用人員，都是以（）為支付周期。

A.半年
B.一年半
C.兩年
D.企業(yè)經(jīng)營年度


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1.單項選擇題將（）放入背景審查環(huán)節(jié)加以評估。

A.誠實守信
B.行為端正
C.正直誠信
D.謙遜

4.單項選擇題年薪制的（）實際上是對經(jīng)營者有效勞動的客觀評價。

A.補償職能
B.激勵職能
C.核算職能
D.約束職能

7.單項選擇題關(guān)于授予期權(quán)數(shù)量的確定方法錯誤的是（）。

A.利用Black-Scholes 模型
B.利用基本原理模型
C.根據(jù)要達到的目標決定期權(quán)的數(shù)量
D.利用經(jīng)驗公式

8.單項選擇題（）即利用變量間的關(guān)系建立多元線性方程的方法。

A.T 檢驗分析法
B.相關(guān)分析法
C.因子分析法
D.回歸分析法

9.單項選擇題在設計背景審查表時，應選擇具有代表性的問題進行提問，不包括（）。

A.他具有很強的“結(jié)果導向”，您是否也這樣認為
B.此候選人在應聘過程中告訴我們他具有“團隊協(xié)作”意識，您是否也這樣認為
C.他的表現(xiàn)顯現(xiàn)出有組織管理能力，您是否認同
D.在一個從1～10分的評分量表上，10分是最高分，如果就他在規(guī)劃與組織能力上打分的話，您給他打多少分