單項選擇題如果管理者暫停雇用，下列哪個減員方法會“自動發(fā)生”？（）

A.解雇
B.縮短工作周
C.人員流失
D.人員調(diào)動


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1.單項選擇題以下哪一項不是自愿形式的裁員？（）

A.人員流失
B.提前退休
C.工作分享
D.解雇

2.單項選擇題解雇和臨時解雇的區(qū)別是（）。

A.臨時解雇不是永久的
B.臨時解雇是永久的
C.解雇不是永久的
D.解雇不是自愿的

3.單項選擇題如果雇傭規(guī)劃表明有員工數(shù)量過剩，管理者可能會（）。

A.招聘
B.裁員
C.擴充
D.繼續(xù)當前雇傭水平

4.單項選擇題以下哪項是利用私營就業(yè)機構(gòu)招聘的優(yōu)勢？（）

A.低成本
B.候選人熟悉組織
C.提升員工士氣
D.對申請者仔細檢查

5.單項選擇題雖然（）可以使工作的申請者人數(shù)達到最大數(shù)量，但這些候選人中的許多人對于工作本身來說可能并不合格。

A.內(nèi)部搜索
B.廣告
C.臨時服務(wù)機構(gòu)
D.學(xué)校實習(xí)工作

6.單項選擇題（）對于通過員工推薦來招聘來說，是關(guān)鍵的不利因素。

A.受限于初級的職位
B.費用高
C.沒有增加多樣性
D.技能較低的候選人

7.單項選擇題為了解更多“媒體采購助理”職位的工作內(nèi)容，下列哪項最有幫助？（）

A.工作名稱
B.工作規(guī)范
C.工作列表
D.工作說明

8.單項選擇題描述工作任職者的工作內(nèi)容、如何做，以及為什么做的書面陳述被稱作（）。

A.工作規(guī)范書
B.工作資格
C.工作定義
D.工作說明書

9.單項選擇題人力資源管理者需要通過下列哪一項來估計人力資源需求？（）

A.就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計
B.一般經(jīng)濟狀況
C.對組織產(chǎn)品的需求
D.競爭對手的表現(xiàn)