單項選擇題（）對于通過員工推薦來招聘來說，是關(guān)鍵的不利因素。

A.受限于初級的職位
B.費用高
C.沒有增加多樣性
D.技能較低的候選人


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題為了解更多“媒體采購助理”職位的工作內(nèi)容，下列哪項最有幫助？（）

A.工作名稱
B.工作規(guī)范
C.工作列表
D.工作說明

2.單項選擇題描述工作任職者的工作內(nèi)容、如何做，以及為什么做的書面陳述被稱作（）。

A.工作規(guī)范書
B.工作資格
C.工作定義
D.工作說明書

3.單項選擇題人力資源管理者需要通過下列哪一項來估計人力資源需求？（）

A.就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計
B.一般經(jīng)濟狀況
C.對組織產(chǎn)品的需求
D.競爭對手的表現(xiàn)

6.單項選擇題任何雇傭規(guī)劃過程的第一步都是做（）。

A.工作說明書
B.人力資源調(diào)查
C.產(chǎn)品評價
D.工作規(guī)范書

7.單項選擇題德國的（）給予員工參與人事決定的權(quán)利。

A.集體談判
B.聯(lián)合會
C.董事會代表
D.工作委員會

8.單項選擇題以下哪個國家的人力資源管理實踐的法律和美國最接近？（）

A.加拿大
B.墨西哥
C.澳大利亞
D.德國

9.單項選擇題哪一部美國法律賦予你權(quán)利，可以看到你的教授所寫的推薦信？（）

A.1991年的民權(quán)法案
B.1974年的隱私權(quán)法案
C.1988年的測謊保護法案
D.2002年的薩班斯——奧克斯法案

10.單項選擇題保護性行動計劃設(shè)法確保雇主（）少數(shù)群體。

A.支付相等的工資
B.保證就業(yè)機會
C.提供失業(yè)福利
D.建立培訓(xùn)計劃