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單項(xiàng)選擇題雖然（）可以使工作的申請(qǐng)者人數(shù)達(dá)到最大數(shù)量，但這些候選人中的許多人對(duì)于工作本身來說可能并不合格。

A.內(nèi)部搜索
B.廣告
C.臨時(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.學(xué)校實(shí)習(xí)工作

1.單項(xiàng)選擇題（）對(duì)于通過員工推薦來招聘來說，是關(guān)鍵的不利因素。

A.受限于初級(jí)的職位
B.費(fèi)用高
C.沒有增加多樣性
D.技能較低的候選人

2.單項(xiàng)選擇題為了解更多“媒體采購(gòu)助理”職位的工作內(nèi)容，下列哪項(xiàng)最有幫助？（）

A.工作名稱
B.工作規(guī)范
C.工作列表
D.工作說明

3.單項(xiàng)選擇題描述工作任職者的工作內(nèi)容、如何做，以及為什么做的書面陳述被稱作（）。

A.工作規(guī)范書
B.工作資格
C.工作定義
D.工作說明書

4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理者需要通過下列哪一項(xiàng)來估計(jì)人力資源需求？（）

A.就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)
B.一般經(jīng)濟(jì)狀況
C.對(duì)組織產(chǎn)品的需求
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)

5.單項(xiàng)選擇題作為新工作中的第一項(xiàng)任務(wù)，史蒂夫的老板要求他開發(fā)一個(gè)數(shù)據(jù)庫，列出公司所有員工的教育水平、專業(yè)能力和專業(yè)技能。這個(gè)被稱作（）。

A.工作說明書
B.人力資源調(diào)查
C.后續(xù)過程
D.工作分析

6.單項(xiàng)選擇題后續(xù)過程是對(duì)工作進(jìn)行詳盡調(diào)查，以便確定完成工作所必需的技能，知識(shí)和行為，這個(gè)過程被稱為（）。

A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.工作定義
D.工作分析

7.單項(xiàng)選擇題任何雇傭規(guī)劃過程的第一步都是做（）。

A.工作說明書
B.人力資源調(diào)查
C.產(chǎn)品評(píng)價(jià)
D.工作規(guī)范書

8.單項(xiàng)選擇題德國(guó)的（）給予員工參與人事決定的權(quán)利。

A.集體談判
B.聯(lián)合會(huì)
C.董事會(huì)代表
D.工作委員會(huì)

9.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)國(guó)家的人力資源管理實(shí)踐的法律和美國(guó)最接近？（）

A.加拿大
B.墨西哥
C.澳大利亞
D.德國(guó)

10.單項(xiàng)選擇題哪一部美國(guó)法律賦予你權(quán)利，可以看到你的教授所寫的推薦信？（）

A.1991年的民權(quán)法案
B.1974年的隱私權(quán)法案
C.1988年的測(cè)謊保護(hù)法案
D.2002年的薩班斯——奧克斯法案