A.服務范圍廣泛
B.服務手段多樣化
C.服務人員專業(yè)化
D.服務效果難以量化
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A.勞動法律法規(guī)
B.市場營銷原理
C.人力資源管理
D.心理學基礎知識
A.經(jīng)濟發(fā)展狀況
B.行業(yè)發(fā)展趨勢
C.政策法規(guī)變化
D.教育水平要求
A.就業(yè)政策法規(guī)是保障勞動者權(quán)益的重要依據(jù)
B.就業(yè)政策法規(guī)由各級政府自行制定和執(zhí)行
C.就業(yè)政策法規(guī)具有強制性和普遍約束力
D.就業(yè)政策法規(guī)只針對特定行業(yè)和群體
A.良好的溝通能力
B.敏銳的觀察力
C.豐富的行業(yè)知識
D.靈活的應變能力
A.促進勞動力市場的有效運行
B.提高求職者的就業(yè)成功率
C.幫助用人單位快速招聘到合適人才
D.對求職者進行職業(yè)技能培訓
A.職業(yè)介紹是幫助求職者找到工作的過程
B.職業(yè)介紹僅僅是為求職者提供職位信息
C.職業(yè)介紹也包括對求職者進行職業(yè)規(guī)劃和指導
D.職業(yè)介紹不涉及對用人單位的推薦和服務
A.勞動力資源配置
B.就業(yè)與職業(yè)發(fā)展
C.用人單位需求分析
D.職業(yè)生涯規(guī)劃指導
A.個性化原則
B.市場化原則
C.系統(tǒng)性原則
D.效率優(yōu)先原則
A.提供職業(yè)信息
B.幫助職業(yè)選擇
C.促進職業(yè)適應
D.解決職業(yè)問題
A.尊重勞動者意愿
B.保障勞動者權(quán)益
C.推薦高薪職位
D.確保指導信息的準確性和完整性
最新試題
在實施委托招聘時，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導師可以采取的措施有（）
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些（）
在委托招聘中，職業(yè)指導師促進企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）
關于職業(yè)指導師在針對性的用工服務中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）
職業(yè)指導概念中強調(diào)的核心要素有哪些（）
職業(yè)指導師在高級級別服務中應具備哪些基礎知識（）
在職業(yè)指導信息采集過程中，以下哪些渠道可以用于采集反饋意見（）
職業(yè)指導師在高級職業(yè)介紹服務中，發(fā)布企業(yè)形象時應首要考慮的原則是（）
職業(yè)指導師在信息采集過程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）
關于職業(yè)介紹的基本概念，以下哪些說法是正確的（）