A.縱向分工有利于分層負(fù)責(zé)、指揮統(tǒng)一
B.縱向分工突出了行政管理專業(yè)化趨向
C.縱向分工促使各部門分工明確、各司其職
D.縱向分工有力與培養(yǎng)行政管理專家
E.縱向分工保證了決策的準(zhǔn)確性
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A.組織條件不變情況下管理層次與管理幅度成正比例關(guān)系
B.管理幅度也稱為管理跨度
C.工作性質(zhì)與組織體制影響管理幅度的大小
D.管理幅度大而層次小的組織結(jié)構(gòu)被稱為銳型結(jié)構(gòu)
E.空間距離和信息溝通方式也會影響管理幅度的大小
A.行政職能
B.行政業(yè)務(wù)
C.行政流程
D.管理對象
E.管轄地域
A.行政組織動力包括內(nèi)在動力和驅(qū)動力
B.行政組織內(nèi)在動力包括凝聚力、沖突力和影響力
C.行政組織沖突力就是指破壞性沖突力
D.影響力分為硬性影響力和軟性影響力
E.軟性影響力是依靠權(quán)力的影響力
A.階級性
B.合理性
C.合法性
D.同一性
E.差異性
A.人際關(guān)系原則
B.整體原則
C.開放原則
D.激勵原則
E.權(quán)變原則
A.服務(wù)原則
B.依法設(shè)置原則
C.完整統(tǒng)一原則
D.精簡高效原則
E.民主參與原則
A.組織凝聚力
B.組織群體壓力
C.組織沖突力
D.組織影響力
E.組織激勵
A.指示
B.獎懲
C.精神鼓勵
D.預(yù)算
E.金融
A.政治職能
B.經(jīng)濟職能
C.決策職能
D.咨詢職能
E.信息職能
A.共同的目標(biāo)
B.協(xié)作的意愿
C.信息的溝通
D.層級的結(jié)構(gòu)
E.統(tǒng)一的指揮
最新試題
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進行思考?