A.使達(dá)到績(jī)效目標(biāo)的費(fèi)用成為整體報(bào)償獎(jiǎng)金的一個(gè)主要部分。
B.僅對(duì)經(jīng)理人員運(yùn)用激勵(lì)計(jì)劃(員工一般不包括在內(nèi))。
C.有一個(gè)外部的工資和薪金專家指導(dǎo)這個(gè)制度的實(shí)施,以便做到公平公正。
D.把激勵(lì)的依據(jù)建立在團(tuán)隊(duì)而非個(gè)人的表現(xiàn)上。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.通常是建設(shè)組織過程中的最后一步。
B.在職能組織結(jié)構(gòu)中要比其在分權(quán)生產(chǎn)的組織結(jié)構(gòu)中更加重要。
C.在高速增長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)要比在危機(jī)時(shí)刻或經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn)階段中更加重要。
D.通常是戰(zhàn)略實(shí)施所必須進(jìn)行的第一步(或者至少是較早進(jìn)行的一個(gè)環(huán)節(jié))。
A.在不同的國(guó)家之間轉(zhuǎn)移生產(chǎn),以便利用有利的外匯政策,更低的工資成本,能源成本或是更為寬松的貿(mào)易限制
B.處在能夠選擇何地,以何種方式與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的更有利地位上
C.通過建立地理上分散的分銷機(jī)構(gòu)縮短產(chǎn)品送到顧客手中的時(shí)間
D.上述全對(duì)
A.市場(chǎng)規(guī)模和計(jì)劃增長(zhǎng)速率
B.出現(xiàn)的機(jī)會(huì)與威脅以及競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度
C.資本和其它資源的要求
D.季節(jié)和周期性因素,行業(yè)利潤(rùn)率以及該行業(yè)是否存在重大的社會(huì)、政治、法律和環(huán)境問題以及a,b,c
A.應(yīng)定位于那些能提供有吸引力的資金回收和相當(dāng)大市場(chǎng)份額的業(yè)務(wù)。
B.有著長(zhǎng)期巨大吸引力的行業(yè)。
C.定位于那些價(jià)值鏈有著好的戰(zhàn)略方案且適合一個(gè)或多個(gè)公司現(xiàn)存業(yè)務(wù)的有吸引力的行業(yè)。
D.在公司價(jià)值鏈組成中,有潛力在不同活動(dòng)的數(shù)量和類型上實(shí)行多樣化的業(yè)務(wù)。
A.供應(yīng)商和顧客都有很強(qiáng)的議價(jià)能力
B.競(jìng)爭(zhēng)者之間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈
C.產(chǎn)業(yè)中的產(chǎn)品沒有更好的替代品
D.進(jìn)入壁壘很低
A.能夠突現(xiàn)出企業(yè)及其競(jìng)爭(zhēng)者的成本在企業(yè)價(jià)值鏈中的重要區(qū)別
B.能夠有助于決策者制定出和企業(yè)資源、能力、機(jī)遇、威脅相匹配的戰(zhàn)略
C.能夠使企業(yè)評(píng)估出相對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的總體競(jìng)爭(zhēng)位勢(shì)
D.能夠幫助企業(yè)決策者在企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)和行業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要因素之間建立合適的匹配關(guān)系
A.在不改變可接受的產(chǎn)品質(zhì)量和基本性能的前提下持續(xù)降低成本
B.努力成為革新生產(chǎn)流程的領(lǐng)導(dǎo)者
C.用于新產(chǎn)品研發(fā)和構(gòu)建顧客愿意支付的任何性能的高于平均水平的成本
D.全力追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)和經(jīng)驗(yàn)曲線效應(yīng)
A.總結(jié)先行者的教訓(xùn),利用后來者優(yōu)勢(shì)
B.為了不與外來者分享公司的長(zhǎng)期利潤(rùn),采取避免戰(zhàn)略聯(lián)盟和結(jié)成合作伙伴的做法
C.努力改進(jìn)技術(shù),提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善外觀設(shè)計(jì)和產(chǎn)品性能
D.為節(jié)省研發(fā)資金,而使用現(xiàn)成技術(shù)
A.進(jìn)入分銷渠道很困難
B.行業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)性很高
C.行業(yè)中企業(yè)產(chǎn)品差異化很低
D.行業(yè)對(duì)資本的需求很大。
A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.先穩(wěn)定后發(fā)展戰(zhàn)略
C.緊縮戰(zhàn)略
D.多元化戰(zhàn)略
最新試題
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容?()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等,避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為()
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施,這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。