A.無(wú)聲的世代
B.y世代
C.嬰兒潮一代
D.后Millenials
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A.高按揭利率
B.大規(guī)模的全球流動(dòng)性
C.企業(yè)借款人缺乏leverageability
D.確保住房信貸困難
A.教育水平
B.政治穩(wěn)定
C.行為模式
D.家庭組成
A.一個(gè)客戶一個(gè)月買(mǎi)多少本書(shū)
B.客戶以傳統(tǒng)形式購(gòu)買(mǎi)哪些類(lèi)型的書(shū)
C.哪一種格式更便于閱讀,電子書(shū)或傳統(tǒng)書(shū)籍
D.一個(gè)月內(nèi)讀者在電子書(shū)上花多少錢(qián)
A.家庭組成
B.教育水平
C.可支配收入
D.地理位置
A.生活方式和行為
B.政治穩(wěn)定
C.地理位置
D.股票市場(chǎng)波動(dòng)
A.CookRite的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在同期的銷(xiāo)售額也出現(xiàn)了類(lèi)似下降
B.六月前,一個(gè)新的競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入市場(chǎng),并以低于成本的價(jià)格出售產(chǎn)品,以獲得市場(chǎng)份額
C.過(guò)去一年,廚房用具的需求量顯著增加
D.廚房用具使用的技術(shù)價(jià)格下跌,CookRite隨后降低了價(jià)格
A.顧客的態(tài)度
B.組織的文化
C.目前的政治條件
D.股票市場(chǎng)的波動(dòng)
A.經(jīng)理直接負(fù)責(zé)組織的成敗
B.管理人員必須確保在實(shí)現(xiàn)本組織目標(biāo)的道路上克服一切障礙
C.外部力量負(fù)責(zé)組織的成敗
D.雇員直接負(fù)責(zé)組織的成敗
A.象征性
B.全能
C.自由放任
D.民主
A.CEO持有全能的管理觀點(diǎn),認(rèn)為外部因素對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果有顯著影響
B.由于組織具有專制管理作風(fēng),雇員負(fù)責(zé)組織政策
C.組織具有參與式管理風(fēng)格,決定以協(xié)商一致方式指導(dǎo)
D.CEO認(rèn)為經(jīng)理人在組織成敗中的作用有限
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()