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問答題組織工作應遵循哪些基本原理？

1.問答題組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素有哪些？

（1）環(huán)境
（2）戰(zhàn)略
（3）規(guī)模
（4）技術(shù)系統(tǒng)
（5）組織“年齡”

2.問答題描述組織結(jié)構(gòu)的特征因素有哪些？

3.填空題“下級在自己職權(quán)范圍內(nèi)做出決策，只有當問題的解決超出自身職權(quán)界限時，才可以提交給上級?！鄙鲜鲈瓌t被稱為（）原則。

4.填空題組織發(fā)展是推動整個組織的、長期的（）活動

5.填空題六西格瑪管理是20世紀70年代后期，美國（）公司開發(fā)的管理方法。

6.填空題力場分析是用于識別某一特定的變革活動的動力和阻力的一種（）。

7.填空題組織變革的領(lǐng)域主要有結(jié)構(gòu)、（）和人員

8.填空題委員會制和個人負責制相比較，在執(zhí)行決策的效率方面占絕對優(yōu)勢的是（）。

9.填空題決策審批的手續(xù)越簡單，需請示的人越少，則分權(quán)的程度越（）。

10.填空題被授權(quán)者對（）負有報告及完成任務的責任。

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