您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公眾滿意
B.效率
C.駕馭
D.公平
A.科研教學(xué)機構(gòu)和制定政策性組織
B.管理嚴格的組織
C.管理松散的組織
D.以執(zhí)行性為主的基層組織
A.全能型政府
B.守夜人政府
C.有限政府
D.專制型政府
A.以執(zhí)行性為主的基層組織
B.科研教學(xué)機構(gòu)和制定政策性組織
C.管理嚴格的組織
D.管理松散的組織
A.溝通渠道單一,不利于發(fā)揮下級的主動性和積極性
B.低效率
C.組織松散
D.有可能會導(dǎo)致軟弱的行政控制
A.組織是隨外部的變化不斷地作出反應(yīng)以及迅速調(diào)整自身能力的組織
B.組織是開放的,隨內(nèi)外部各種因索的變化而變化的系統(tǒng)
C.從制度規(guī)范的角度研究行政組織,側(cè)重對組織內(nèi)部的靜態(tài)研究,忽視了社會環(huán)境對組織的影響和組織的動態(tài)變化及組織成員的社會需求等
D.以組織中人的問題為中心,從動態(tài)的角度研究人的行為對于組織的影響及其相互關(guān)系;但顯然對組織結(jié)構(gòu),法規(guī)及環(huán)境的作用有所忽視
A.社會功能太強,經(jīng)濟管理職能和政治職能都為社會職能服務(wù)
B.經(jīng)濟功能太強,政治和社會職能都為經(jīng)濟職能服務(wù)
C.政治統(tǒng)治功能和社會經(jīng)濟管理職能齊頭并進
D.政治統(tǒng)治功能太強,社會經(jīng)濟管理職能都為政治職能服務(wù)
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。