中級(jí)人力資源管理組織設(shè)計(jì)與組織文化章節(jié)練習(xí)(2019.05.03)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 組織文化可分為（）。

2 質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的()。

3 企業(yè)中采用書(shū)面文件的數(shù)量可以反映其組織結(jié)構(gòu)的（）。

4 組織中使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范：r作行為的程度指的是組織機(jī)構(gòu)的()。

5 “可以租用，何必?fù)碛小狈从车氖?)組織形式的實(shí)質(zhì)。

6 組織變革的方法包括（）。

7 創(chuàng)業(yè)時(shí)的H公司所采取的組織設(shè)計(jì)類型是()。

8 組織設(shè)計(jì)過(guò)程中的首要工作是()。

9 關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的陳述，正確的是()。

10 職能制的缺點(diǎn)包括（）。