A.廉政
B.勤政
C.律政
D.簡(jiǎn)政
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A.以德行政
B.依法行政
C.科學(xué)行政
D.限制權(quán)力
A.行政管理手段
B.行政職能
C.行政監(jiān)督
D.行政機(jī)構(gòu)
A.理性決策模式
B.探索性決策模式
C.垃圾筒決策模式
D.漸進(jìn)決策模式
A.衛(wèi)生健康管理
B.人口管理
C.科技管理
D.文體管理
A.核算管理
B.審計(jì)管理
C.會(huì)計(jì)管理
D.預(yù)算管理
A.執(zhí)行性
B.主體性
C.合法性
D.系統(tǒng)性
A.計(jì)劃手段
B.產(chǎn)業(yè)政策手段
C.財(cái)政手段
D.法律手段
A.政治職能
B.社會(huì)管理職能
C.文化職能
D.經(jīng)濟(jì)職能
A.組織制度
B.信息
C.誘導(dǎo)力
D.強(qiáng)制力
A.實(shí)驗(yàn)法
B.規(guī)范方法
C.案例方法
D.比較方法
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn),提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō),()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。