問(wèn)答題培訓(xùn)需求分析的目的是什么?
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7.問(wèn)答題論述員工培訓(xùn)和人力資源管理各職能的關(guān)系?
8.問(wèn)答題員工培訓(xùn)的原則有哪些?
10.填空題()是評(píng)估報(bào)告的主要部分。
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論述培訓(xùn)效果評(píng)估的原則?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述培訓(xùn)開(kāi)始前具體事項(xiàng)的落實(shí)?
題型:?jiǎn)柎痤}
培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的流程。
題型:?jiǎn)柎痤}
培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)容有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個(gè)方面?
題型:?jiǎn)柎痤}
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素,包括()等。
題型:填空題
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法?
題型:?jiǎn)柎痤}