培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

現(xiàn)場實踐型的培訓(xùn)方法有哪些？

簡述培訓(xùn)效果評估的流程。

職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么？

論述案例分析法的優(yōu)缺點。

選擇培訓(xùn)場所要注意的問題有哪些？

簡述培訓(xùn)開始前具體事項的落實？

影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？

基本的培訓(xùn)制度有哪些？

新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？