①檢查培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備事項。 ②備齊培訓(xùn)資料。 ③落實各種培訓(xùn)費用。 ④確認(rèn)并通知培訓(xùn)對象。 ⑤聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)師。 ⑥做好自我準(zhǔn)備。
①擇優(yōu)聘用原則。 ②突出重點原則。 ③公開選拔原則。
①工作指導(dǎo)法 ②工作輪換法 ③考察法。
①課堂講授法 ②專題講座法 ③視聽教學(xué)法。
1、時間安排 2、培訓(xùn)預(yù)算 3、培訓(xùn)對象 4、企業(yè)文化 5、師資力量 6、硬件支持。
①目標(biāo)導(dǎo)向原則。 ②因材施教原則。 ③多元化選擇原則。 ④以人為本原則。 ⑤科學(xué)性原則。 ⑥可行性原則。
最新試題
直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些？
論述培訓(xùn)效果評估的原則？
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么？
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。
團(tuán)隊凝聚力的影響因素有哪些？
簡述培訓(xùn)效果評估報告撰寫的要求？
論述角色扮演法的優(yōu)缺點？
新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計有哪些？
現(xiàn)場實踐型的培訓(xùn)方法有哪些？