A.計劃性
B.目標(biāo)性
C.自發(fā)性
D.內(nèi)聚性
E.不確定性
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A.組織目標(biāo)不斷細化和具體化
B.設(shè)立專門機構(gòu)應(yīng)對變化了的環(huán)境
C.加強與科研、教育部門的聯(lián)系與合作
D.培訓(xùn)組織成員
E.建立規(guī)章制度
A.組織結(jié)構(gòu)趨向扁平化,使等級秩序作用降到最低限度
B.以多功能團隊取代職能部門,圍繞組織工作流程來組織活動
C.建立共同愿景,組織內(nèi)成員就組織前景形成共同意愿
D.以計算機網(wǎng)絡(luò)為技術(shù)依托,使組織超越組織內(nèi)外界限的交流
E.要求人們改善對周圍世界如何運行的看法
A.組織權(quán)力
B.組織體系
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織管理
E.組織機構(gòu)
A.輸入功能
B.轉(zhuǎn)換功能
C.輸出功能
D.服務(wù)功能
E.激勵功能
A.對組織成員觀念的影響
B.供給資源
C.進行信息交流
D.接受組織輸出
E.對組織行為約束
A.組織目標(biāo)
B.組織成員
C.制度規(guī)范
D.組織結(jié)構(gòu)
E.物質(zhì)要素
A.特定目標(biāo)、承擔(dān)特定功能
B.按照一定的原則建構(gòu)形成的
C.一個相互協(xié)作的體系
D.有一定的邊界的
E.各種要素組成
A.權(quán)責(zé)體系
B.組織制度
C.組織機構(gòu)
D.組織目標(biāo)
A.組織成員
B.組織目標(biāo)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織規(guī)范
組織變革的內(nèi)容是多方面的,主要包括()
①任務(wù)的變革
②技術(shù)的變革
③人員行為的變革
④組織結(jié)構(gòu)的變革
A.①②③
B.①②③④
C.①③④
D.②③④
最新試題
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
組織過程理論的研究,行政組織運行機制主要包括()
行政組織績效管理存在的主要問題有()
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。