單項選擇題基于員工產出或生產率的薪酬計劃被稱為（）。

A.根據工作績效支付薪酬計劃
B.時間獎勵計劃
C.股票加權方法
D.回報方案


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1.單項選擇題下列選項哪個不是員工獎勵計劃認可員工成就的常見做法（）。

A.增加的員工責任
B.派對
C.手寫的感謝便條
D.公開宣布成就

2.單項選擇題在員工獎勵計劃中，員工為（）而得到獎勵。

A.招募新員工
B.檢舉腐敗
C.提高生產率
D.不抱怨工作環(huán)境

3.單項選擇題管理者激勵低技能、低工資員工的合理方法是（）。

A.在工作場所播放音樂
B.采用員工獎勵計劃
C.用失業(yè)來威脅績效低的員工
D.員工互助團體

4.單項選擇題公開管理鼓勵員工（）。

A.像老板一樣思考
B.與管理層分享自已的財務狀況
C.作出組織所有的高層決策
D.忽略組織的需要

5.單項選擇題通過與員工共享組織的財務狀況，（）能提高員工績效。

A.根據績效支付報酬
B.公開管理
C.公平管理
D.權變管理

6.單項選擇題下列哪個選項不是眾所周知的激勵非固定員工的方法（）。

A.未來終身雇傭的承諾
B.培訓機會
C.培養(yǎng)市場技能的機會
D.與終身雇員一起工作的機會

7.單項選擇題下列哪個選項能最有效地激勵專業(yè)人員（）。

A.高薪
B.組織中的地位和權力
C.工作時間短和良好的工作環(huán)境
D.富有挑戰(zhàn)性的問題和重要的任務

8.單項選擇題下列哪個選項描述了靈活工作安排對員工的影響（）。

A.提高的工作滿意度
B.工作滿意度大幅下降
C.工作滿意度小幅下降
D.工作滿意度大幅提高

9.單項選擇題遠程辦公的一個可能的劣勢是（）。

A.缺乏照顧個人或家庭需要的時間
B.員工的社交需要得不到滿足
C.花在上下班交通上的時間更少
D.隨意的著裝

10.單項選擇題（）讓公司適應非標準家庭背景下員工的需要。

A.靈活工作時間和延長工作日
B.延長工作日和工作分享
C.靈活工資率
D.靈活工作時間、壓縮工作日和工作分享