單項選擇題下列哪個選項不是眾所周知的激勵非固定員工的方法（）。

A.未來終身雇傭的承諾
B.培訓(xùn)機(jī)會
C.培養(yǎng)市場技能的機(jī)會
D.與終身雇員一起工作的機(jī)會


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1.單項選擇題下列哪個選項能最有效地激勵專業(yè)人員（）。

A.高薪
B.組織中的地位和權(quán)力
C.工作時間短和良好的工作環(huán)境
D.富有挑戰(zhàn)性的問題和重要的任務(wù)

2.單項選擇題下列哪個選項描述了靈活工作安排對員工的影響（）。

A.提高的工作滿意度
B.工作滿意度大幅下降
C.工作滿意度小幅下降
D.工作滿意度大幅提高

3.單項選擇題遠(yuǎn)程辦公的一個可能的劣勢是（）。

A.缺乏照顧個人或家庭需要的時間
B.員工的社交需要得不到滿足
C.花在上下班交通上的時間更少
D.隨意的著裝

4.單項選擇題（）讓公司適應(yīng)非標(biāo)準(zhǔn)家庭背景下員工的需要。

A.靈活工作時間和延長工作日
B.延長工作日和工作分享
C.靈活工資率
D.靈活工作時間、壓縮工作日和工作分享

5.單項選擇題在當(dāng)今多元化的勞動力中，為了最大限度地激勵員工，管理者最需要關(guān)注（）。

A.控制
B.有序的工作場所
C.靈活性
D.地位和認(rèn)可

6.單項選擇題在高不確定性規(guī)避的國家，你會期望（）。

A.不接受風(fēng)險和高成就需要
B.高度接受風(fēng)險和高成就需要
C.高度接受風(fēng)險和低成就需要
D.不接受風(fēng)險和低成就需要

7.單項選擇題在不同文化中，成就需要都與下列哪個選項相關(guān)（）。

A.金錢需要
B.接受風(fēng)險
C.不接受風(fēng)險
D.安全需要

8.單項選擇題（）因素能激勵所有文化環(huán)境中的員工。

A.高地位
B.更短的工作時間
C.有趣的工作
D.簡單的工作

9.單項選擇題就公平理論而言，前共產(chǎn)主義國家的個人往往與美國員工不同，因為他們（）。

A.期望付出大于所得
B.期望所得大于付出
C.期望付出等于所得
D.不期望從國家得到什么

10.單項選擇題期望理論和目標(biāo)設(shè)定理論很適用于美國員工，因為美國員工非常重視（）。

A.集體主義和成就
B.成就和個人主義
C.個人主義和高權(quán)力距離
D.低權(quán)力距離和高不確定性規(guī)避