A.政治領(lǐng)導(dǎo)
B.行政領(lǐng)導(dǎo)
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
D.中層領(lǐng)導(dǎo)
E.基層領(lǐng)導(dǎo)
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A.正式領(lǐng)導(dǎo)
B.非正式領(lǐng)導(dǎo)
C.政治領(lǐng)導(dǎo)
D.行政領(lǐng)導(dǎo)
E.具體業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)
A.正式領(lǐng)導(dǎo)
B.非正式領(lǐng)導(dǎo)
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
D.中層領(lǐng)導(dǎo)
E.基層領(lǐng)導(dǎo)
A.合理的靜態(tài)結(jié)構(gòu)包括性別,知識,智能和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.合理的動態(tài)結(jié)構(gòu)包括合力關(guān)系和合力狀態(tài)
C.智能結(jié)構(gòu)是指行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不同智能的合理構(gòu)成
D.知識結(jié)構(gòu)是指行政領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)有較高的文化知識水平
E.身體結(jié)構(gòu)是指健康的體格
A.政治素質(zhì)
B.知識素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
E.年齡素質(zhì)
A.經(jīng)驗和閱歷的互補(bǔ)關(guān)系
B.專業(yè)知識和能力的互補(bǔ)關(guān)系
C.品德互動關(guān)系
D.理論與實踐互補(bǔ)關(guān)系
E.人才與資金互補(bǔ)關(guān)系
A.領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)在素質(zhì)
B.公共行政運(yùn)作
C.發(fā)展的活力
D.領(lǐng)導(dǎo)能力
E.領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力
A.人盡其才
B.授予權(quán)力
C.統(tǒng)籌安排
D.知人善任
E.任人唯親
A.總體性領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.專業(yè)性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
C.處事藝術(shù)
D.運(yùn)時藝術(shù)
E.用人藝術(shù)
A.強(qiáng)制式
B.說服式
C.激勵式
D.示范式
E.領(lǐng)導(dǎo)式
A.學(xué)會抓次要矛盾
B.要具體問題具體分析
C.全面地看問題,學(xué)會“彈鋼琴”和抓關(guān)鍵
D.創(chuàng)造條件,做好矛盾的轉(zhuǎn)化工作
E.抓兩頭帶中間的方法
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由()組成。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。