多項選擇題校園招聘的優(yōu)點體現(xiàn)在以下哪幾個方面（）。

A.針對性強(qiáng)
B.選擇面小
C.選擇層次是立體的
D.校園招聘的人才接受能力和可塑性強(qiáng)


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1.多項選擇題外部環(huán)境分析主要包括（）。

A.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及其發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)競爭強(qiáng)度與盈利潛力及其演變方向
B.科學(xué)技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀與速度、企業(yè)的市場競爭地位
C.競爭對手的現(xiàn)狀及其競爭行動的評估
D.可能潛在的進(jìn)入者的分析以及現(xiàn)有的替代品生產(chǎn)者的動態(tài)等

2.多項選擇題以下測試中哪些屬于心理和生理測試？（）

A.智力測試
B.情商測評
C.個性測試
D.身體能力測試和認(rèn)知能力測試

3.多項選擇題以下哪些是目前世界各國勞動關(guān)系管理的主要類型（）。

A.利益沖突型勞動關(guān)系
B.利益一體型勞動關(guān)系
C.利益協(xié)調(diào)型勞動關(guān)系
D.利益按勞分配型勞動關(guān)系

4.多項選擇題根據(jù)績效考評時所選擇的考評內(nèi)容導(dǎo)向的不同，可將績效考評分為哪幾類？（）

A.品質(zhì)主導(dǎo)型
B.效果主導(dǎo)型
C.行為主導(dǎo)型
D.過程主導(dǎo)型

5.多項選擇題以下屬于影響薪酬的內(nèi)部因素的是（）。

A.最低工資制度
B.企業(yè)的管理哲學(xué)和企業(yè)文化
C.企業(yè)人力資源管理的水平
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與勞動生產(chǎn)率

7.多項選擇題影響職業(yè)發(fā)展的組織因素包括（）

A.組織狀況
B.人力資源管理與評估
C.工作分析
D.人際關(guān)系

8.多項選擇題發(fā)展式人力資源戰(zhàn)略主要特點是（）。

A.注重發(fā)展個人和團(tuán)隊，盡量從內(nèi)部進(jìn)行招聘
B.大規(guī)模的發(fā)展和培訓(xùn)計劃，運用內(nèi)在激勵多于外在激勵
C.優(yōu)先考慮企業(yè)的總體發(fā)展，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的整體文化
D.重視績效管理

9.多項選擇題根據(jù)爭議的事項可以將勞動爭議劃分為（）

A.個人勞動爭議
B.集體勞動爭議
C.權(quán)利爭議
D.利益爭議

10.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的定義有哪些主要含義？（）

A.人力資源的重要性
B.人力資源的系統(tǒng)性
C.人力資源的戰(zhàn)略性
D.人力資源的目標(biāo)性