A.目標協(xié)調原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.指明目標原理
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A.部隊中的班長與戰(zhàn)士談心
B.企業(yè)的審計主管對財務部門進行檢查
C.鋼琴家制定自己的練習計劃
D.醫(yī)院的外科主任支持會診
A.目標即是組織的使命
B.目標是組織使命的具體化
C.組織的目標定得越高,組織發(fā)展得越快
D.目標是根據(jù)組織的使命而提出的組織在一定時期內所要達到的預期成果
A.梅奧
B.穆尼
C.厄威克
D.韋伯
A.馬克思主義唯物辯證法
B.唯心主義辯證法
C.理論聯(lián)系實際的方法
D.歷史辯證法
A.規(guī)律性
B.利益性
C.制約性
D.平等性
A.行政手段
B.經濟手段
C.法律手段
D.教育手段
A.規(guī)范性
B.強制性
C.嚴肅性
D.權威性
A.行政手段
B.經濟手段
C.法律手段
D.教育手段
A.反饋
B.調節(jié)
C.監(jiān)督
D.協(xié)調
A.要素法
B.民主法
C.品質等級法
D.目標管理法
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列屬于社會經濟觀的是()
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
一個完整的組織結構設計不包括()
關于授權的理解不正確的一項是()