A.利維特
B.艾維李
C.孔茨
D.吉列斯
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A.增進組織績效
B.增加管理層次
C.裁減冗員
D.管理創(chuàng)新
A.行政組織創(chuàng)新
B.行政組織學習
C.行政組織發(fā)展
D.行政組織變革
A.資源環(huán)境
B.行政組織目標
C.行政組織技術
D.行政組織價值取向
A.三個步驟
B.四個步驟
C.五個步驟
D.六個步驟
A.三次
B.四次
C.六次
D.五次
A.以馬克思主義為指導
B.以顧客至上為指導
C.以人本思想為指導
D.以廉潔高效為指導
A.同一性聯(lián)系
B.差異性聯(lián)系
C.層次性聯(lián)系
D.發(fā)散性聯(lián)系
A.思想性的行政組織文化
B.制度性的行政組織文化
C.心理性的行政組織文化
D.精神性的行政組織文化
A.行政組織文化
B.行政組織價值觀
C.行政組織意識
D.行政組織制度
A.動態(tài)性
B.穩(wěn)定性
C.現(xiàn)實性
D.具體性
最新試題
簡述影響行政組織心理形成的相關因素。
目標管理理論受到來自于（）等學者的質疑和批判。
行政組織主體由行政組織領導者與行政組織工作人員（被領導者）構成。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
行政組織責任管理制度建設的內容包括（）
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設施。
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有（）
行政組織績效管理存在的主要問題有（）
按照政府組織提供公共產品權限，把行政組織發(fā)展模式分為（）