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A.提高員工的績效和有利于實現(xiàn)組織的目標
B.保證培訓活動按照計劃進行
C.有利于提高員工的專業(yè)技能
D.培訓執(zhí)行情況的反饋和培訓計劃的調(diào)整。
A.投資回報率
B.客戶的評價
C.同事的評價
D.主管的評價
A.通知學員
B.后勤準備
C.確認時間
D.準備教材
A.確立培訓的主題
B.構(gòu)思培訓提綱
C.搜集素材
D.整理素材
A.培訓目標
B.教學設計
C.培訓目的
D.重點、難點
A.講授內(nèi)容具有強制性
B.學習效果易受教師講授水平的影響
C.適用的范圍有限
D.沒有反饋；
A.提供了一個系統(tǒng)的思考模式
B.有利于使受培訓者參與企業(yè)實際問題的解決
C.可得到有關管理方面的知識與原則
D.有利于獲得感性知識，加深對所學內(nèi)容的印象
A.組織的領導
B.具備特殊知識和技能的員工
C.專業(yè)培訓人員
D.學術講座
A.培訓目標
B.培訓內(nèi)容
C.培訓指導者
D.培訓方法
A.技術革新確實取得了良好的效果
B.申報單位編制好技術革新成果匯報
C.確定鑒定小組人員、資格
D.確定鑒定的時間、地點和參加人員，提供鑒定時所需各種要求
最新試題
促銷品應按照促銷發(fā)起單位的要求在加油站管理系統(tǒng)中做好（），未納入系統(tǒng)管理的商品做好手工進，銷，存臺賬，定期上報給促銷發(fā)起單位。
對于因設備長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的（）要嚴肅處理，觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。
促銷品應確保品質(zhì)，對臨近保質(zhì)期或外觀異樣的商品（如包裝破舊污損，商品變質(zhì)變色異味等）應立即（），并上報促銷發(fā)起單位，進行處理。
加油站在服務過程中，應不斷完善更新客戶消費信息，開展客戶聚類分析，客戶價值分析，消費行為分析，掌握客戶需求，消費動態(tài)，行為特征等，做好客戶分析和（）
恢復工作應在事故發(fā)生后（）進行。
風險識別法是指對（）進行分類，判定屬于資金，發(fā)票，商品，資產(chǎn)，信息系統(tǒng)中的哪類風險，結(jié)合相關的財務管理制度進行分析，提出防范措施。
加油站人數(shù)指加油站從事（）的在崗在編員工總數(shù)。
加油站出現(xiàn)促銷品斷檔，應向上級公司申請（）的替代促銷品，做好促銷登記。
站級系統(tǒng)班結(jié)時提示“無法獲取EPS信息”的原因之一是（）
加油站發(fā)生促銷現(xiàn)場擁堵，加油站經(jīng)理和當班員工要做好顧客的（）工作，特別要注意年邁顧客和兒童。