A．勞動
B．就業(yè)
C．創(chuàng)造
D．工作
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A．人力資源率
B．勞動參與率
C．人力資源相對量
D．失業(yè)率
A．勞動力
B．人口
C．人力資源
D．勞動人口
A．農(nóng)業(yè)發(fā)達
B．農(nóng)業(yè)剩余
C．城市化水平的提高
D．工業(yè)化
A．拉尼斯
B．費景漢
C．舒爾茨
D．劉易斯
A．產(chǎn)品價值
B．邊際產(chǎn)品價值
C．邊際生產(chǎn)價值
D．邊際成本
A．國家
B．企業(yè)
C．勞動者
D．雇主
A．經(jīng)濟學(xué)
B．管理學(xué)
C．社會學(xué)
D．人口學(xué)
A．資本主義
B．封建主義
C．知識社會
D．社會主義社會
A．西奧多•舒爾茨
B．馬歇爾
C．加里•貝克爾
D．盧卡斯
A．50年代
B．60年代
C．70年代
D．40年代
最新試題
影響宏觀工資水平的主要因素有哪些？
人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，通過一定的形式和機制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。
在我國，下列（）不屬于在業(yè)人口。
我國隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。
論述影響勞動參與率的因素。
勞動力需求增加，勞動力供給也增加，則均衡工資率（）。
勞動力需求的基本類型有哪些？
加快我國城鎮(zhèn)化進程對我國社會經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移有哪些意義？
一般認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（）
近年來隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入，就業(yè)問題日益突出，我國應(yīng)采取什么樣的措施來解決就業(yè)問題？