A.人力資源率
B.勞動(dòng)參與率
C.人力資源相對量
D.失業(yè)率
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A.勞動(dòng)力
B.人口
C.人力資源
D.勞動(dòng)人口
A.農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)
B.農(nóng)業(yè)剩余
C.城市化水平的提高
D.工業(yè)化
A.拉尼斯
B.費(fèi)景漢
C.舒爾茨
D.劉易斯
A.產(chǎn)品價(jià)值
B.邊際產(chǎn)品價(jià)值
C.邊際生產(chǎn)價(jià)值
D.邊際成本
A.國家
B.企業(yè)
C.勞動(dòng)者
D.雇主
A.經(jīng)濟(jì)學(xué)
B.管理學(xué)
C.社會(huì)學(xué)
D.人口學(xué)
A.資本主義
B.封建主義
C.知識(shí)社會(huì)
D.社會(huì)主義社會(huì)
A.西奧多•舒爾茨
B.馬歇爾
C.加里•貝克爾
D.盧卡斯
A.50年代
B.60年代
C.70年代
D.40年代
A.人力資本
B.人力資源
C.勞動(dòng)力
D.勞動(dòng)崗位
最新試題
勞動(dòng)力輸出對于輸出國會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?
如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系,則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力()
近年來隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,就業(yè)問題日益突出,我國應(yīng)采取什么樣的措施來解決就業(yè)問題?
影響宏觀工資水平的主要因素有哪些?
就業(yè)彈性指的是()
下列勞動(dòng)類型中,屬于就業(yè)范疇的是()
論述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)理論。
論述影響工資水平的主要因素。
勞動(dòng)力需求增加,勞動(dòng)力供給也增加,則均衡工資率()。
一般情況下,實(shí)際工資水平總是()貨幣工資水平。