A.年齡
B.家庭
C.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展
D.流動的距離
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A.樹立新的農(nóng)業(yè)發(fā)展觀
B.加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
C.加快城鎮(zhèn)化建設(shè)
D.加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化
A.亞當(dāng)·斯密
B.大衛(wèi)·李嘉圖
C.凱恩斯
D.威廉·配第
A.外部公平
B.個人公平
C.內(nèi)部公平
D.總體公平
A.計時工資
B.津貼
C.股份
D.獎金
A.現(xiàn)股激勵
B.期股激勵
C.期權(quán)激勵
D.股票激勵
A.發(fā)展前景
B.職業(yè)聲望
C.職業(yè)期望
D.就業(yè)滿意度
A.參加過工作
B.有勞動能力
C.有就業(yè)意愿
D.沒有工作
A.摩擦性失業(yè)
B.等待性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
A.員工
B.政府
C.職業(yè)中介
D.管理
A.對抗型
B.均衡型
C.傾斜型
D.政府主導(dǎo)型
最新試題
重商主義的勞動經(jīng)濟(jì)思想包括哪些?
我國男子的法定勞動年齡上限是()
勞動力需求增加,勞動力供給也增加,則均衡工資率()。
論述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)理論。
人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,通過一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。
論述影響工資水平的主要因素。
勞動力流動的規(guī)律有哪些?
下列會使企業(yè)減少對勞動力需求的政策是()
勞動力轉(zhuǎn)移和勞動遷移存在哪些區(qū)別?
闡述托達(dá)羅的勞動力流動模型。