A.均衡工資率
B.替代工資率
C.等價工資率
D.最佳工資率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織目標(biāo)
B.組織文化
C.組織人員
D.組織原理
A.調(diào)節(jié)機制
B.競爭機制
C.供求機制
D.風(fēng)險機制
A.年齡
B.家庭
C.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展
D.流動的距離
A.樹立新的農(nóng)業(yè)發(fā)展觀
B.加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟
C.加快城鎮(zhèn)化建設(shè)
D.加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化
A.亞當(dāng)·斯密
B.大衛(wèi)·李嘉圖
C.凱恩斯
D.威廉·配第
A.外部公平
B.個人公平
C.內(nèi)部公平
D.總體公平
A.計時工資
B.津貼
C.股份
D.獎金
A.現(xiàn)股激勵
B.期股激勵
C.期權(quán)激勵
D.股票激勵
A.發(fā)展前景
B.職業(yè)聲望
C.職業(yè)期望
D.就業(yè)滿意度
A.參加過工作
B.有勞動能力
C.有就業(yè)意愿
D.沒有工作
最新試題
闡述托達羅的勞動力流動模型。
勞動力需求增加,勞動力供給也增加,則均衡工資率()。
在我國,下列()不屬于在業(yè)人口。
人力資本的特征有哪些?
近年來隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入,就業(yè)問題日益突出,我國應(yīng)采取什么樣的措施來解決就業(yè)問題?
加快我國城鎮(zhèn)化進程對我國社會經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移有哪些意義?
什么是人力資本投資以及其投資形式?
勞動力轉(zhuǎn)移和勞動遷移存在哪些區(qū)別?
我國男子的法定勞動年齡上限是()
人力資本與物質(zhì)資本的不同之處有哪些?