A.社會穩(wěn)定功能
B.增加財富功能
C.社會發(fā)展功能
D.經(jīng)濟發(fā)展功能
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你可能感興趣的試題
A.農(nóng)民工
B.家庭婦女
C.勞動教養(yǎng)人員
D.在校大學生
A.顧客歧視
B.雇員歧視
C.統(tǒng)計性歧視
D.性別歧視
A.普通工人
B.管理人員
C.企業(yè)家
D.技術人員
A.減少
B.增加
C.不變
D.不確定
A.工資形成制度
B.工資發(fā)放制度
C.工資支付制度
D.工資使用制度
A.上市
B.不變
C.難以確定
D.下降
A.勞動力供給彈性大于需求彈性
B.勞動力供給彈性等于需求彈性
C.勞動力供給彈性小于需求彈性
D.勞動力需求彈性等于1
A.壟斷
B.信息對稱
C.信息極不對稱
D.市場力量較強
A.規(guī)模效應和收入效應
B.規(guī)模效應和替代效應
C.收入效應和替代效應
D.收入效應和邊際效應
A.等于零
B.較大
C.較小
D.等于1
最新試題
如果兩類勞動力是總替代關系,則一類勞動力的工資率上升會引起另一類勞動力()
勞動力流動的規(guī)律有哪些?
很多用人單位招聘部門經(jīng)理時,都要求在35歲以下,這是()
近年來隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入,就業(yè)問題日益突出,我國應采取什么樣的措施來解決就業(yè)問題?
下列會使企業(yè)減少對勞動力需求的政策是()
試論述勞動力供求變化對靜態(tài)均衡的影響。
一般情況下,實際工資水平總是()貨幣工資水平。
加快我國城鎮(zhèn)化進程對我國社會經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉移有哪些意義?
我國隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。
影響宏觀工資水平的主要因素有哪些?