年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項包括（）。

縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任及分管領(lǐng)導審核后，每月（）日前報市公司。

光纜線路現(xiàn)場檢查，要求徒步現(xiàn)場檢查每月每千公里檢查不少于（）公里，同步從PBOSS管線系統(tǒng)中提取該段落數(shù)據(jù)，現(xiàn)場核實其準確性和及時性。

績效指標體系中已經(jīng)明確的指標項目、權(quán)重、評價標準，市分公司不得擅自進行更改。

基站代維績效管理考核應(yīng)按照（）三個專業(yè)分別進行績效計劃的制定和考核評估。

代維人員流失率包括（）。

代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么？（）

代維管理中的技術(shù)培訓內(nèi)容有哪些？（）

通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維績效管理辦法主要包括哪幾項？（）

績效指導應(yīng)貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中。績效指導一般包括（）、（）和（）三種形式。