縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。

績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。

關(guān)于集客代維紅黃牌機制，以下說法正確的是（）。

專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。

績效計劃的內(nèi)容主要包括（）幾項內(nèi)容。

年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項包括（）。

代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么？（）

重大安全責(zé)任事故包括（）。

縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，每月（）日前報市公司。

每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復(fù)的（）和（）進(jìn)行考核。