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A.職能式結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.職責(zé)
D.職權(quán)
A.職能式結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.職責(zé)
D.職權(quán)
A.可選任務(wù)
B.合作任務(wù)
C.高級任務(wù)
D.項(xiàng)目任務(wù)
A.工作專門化
B.部門化
C.指揮鏈
D.集權(quán)化
A.合作
B.每天晚上學(xué)習(xí)
C.都有一個(gè)強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)意識
D.共享相同的組織愿景
A.給員工徹底的私人空間
B.一條明確的指揮鏈
C.一個(gè)共享的未來愿景
D.一個(gè)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)或等級制度
A.一種強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識
B.一個(gè)合作的環(huán)境
C.管理者作為工作的促進(jìn)者
D.害怕犯錯(cuò)誤
A.給信息編碼以防止競爭對手竊取創(chuàng)意
B.與競爭對手合作
C.公開所有創(chuàng)意
D.共享信息并彼此合作
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下面不屬于管理道德類型的是（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）