A.行為組織是統(tǒng)治階級維護(hù)本階級利益、鞏固其統(tǒng)治地位的重要工具
B.行政組織雖是依法代表國家行使行政權(quán)的機(jī)構(gòu),但不具備約束力
C.行政組織是按一定的序列和等級組建起來的規(guī)模龐大、結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的社會系統(tǒng)
D.行政組織承擔(dān)了管理社會事務(wù)的職能,它必須服務(wù)于社會,施益于社會公眾
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A.行政組織是靜態(tài)組織結(jié)構(gòu)和動態(tài)組織活動過程的統(tǒng)一
B.動態(tài)講行政組織是指為完成行政管理任務(wù)而進(jìn)行的組織活動和運行過程
C.狹義行政組織專指為推行政務(wù),依照憲法和法律組建的國家行政機(jī)關(guān)體系
D.廣義行政組織指政府行政組織
A.行政組織機(jī)構(gòu)管理
B.行政組織權(quán)力分配
C.行政組織人員管理
D.行政組織的編制管理
A.人際關(guān)系組織理論
B.組織平衡理論
C.決策過程組織理論
D.有限理性理論
A.直線式結(jié)構(gòu)
B.職能式結(jié)構(gòu)
C.直線職能式結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
A.正比
B.反比
C.沒有關(guān)系
D.以上說法均錯誤
A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
B.輔助機(jī)構(gòu)
C.派出機(jī)構(gòu)
D.咨詢機(jī)構(gòu)
A.正式組織
B.非正式組織
C.臨時性組織
D.長期性組織
A.目標(biāo)
B.機(jī)構(gòu)
C.人員
D.物質(zhì)
A.敢于決斷的氣質(zhì)
B.敢于不進(jìn)則退的果敢
C.競爭開放型的性格
D.堅忍不拔的意志
E.失敗就放棄的干脆
A.授權(quán)藝術(shù)
B.用人藝術(shù)
C.運時藝術(shù)
D.處事藝術(shù)
E.待客藝術(shù)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()