A.目標(biāo)
B.機(jī)構(gòu)
C.人員
D.物質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.敢于決斷的氣質(zhì)
B.敢于不進(jìn)則退的果敢
C.競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)放型的性格
D.堅(jiān)忍不拔的意志
E.失敗就放棄的干脆
A.授權(quán)藝術(shù)
B.用人藝術(shù)
C.運(yùn)時(shí)藝術(shù)
D.處事藝術(shù)
E.待客藝術(shù)
A.政治責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.工作責(zé)任
D.法律責(zé)任
E.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
A.正式領(lǐng)導(dǎo)
B.非正式領(lǐng)導(dǎo)
C.政治領(lǐng)導(dǎo)
D.行政領(lǐng)導(dǎo)
E.具體業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)
A.政治領(lǐng)導(dǎo)
B.行政領(lǐng)導(dǎo)
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
D.中層領(lǐng)導(dǎo)
E.基層領(lǐng)導(dǎo)
A.正式領(lǐng)導(dǎo)
B.非正式領(lǐng)導(dǎo)
C.政治領(lǐng)導(dǎo)
D.行政領(lǐng)導(dǎo)
E.具體業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)
A.正式領(lǐng)導(dǎo)
B.非正式領(lǐng)導(dǎo)
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
D.中層領(lǐng)導(dǎo)
E.基層領(lǐng)導(dǎo)
A.合理的靜態(tài)結(jié)構(gòu)包括性別，知識(shí)，智能和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.合理的動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)包括合力關(guān)系和合力狀態(tài)
C.智能結(jié)構(gòu)是指行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不同智能的合理構(gòu)成
D.知識(shí)結(jié)構(gòu)是指行政領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)有較高的文化知識(shí)水平
E.身體結(jié)構(gòu)是指健康的體格
A.政治素質(zhì)
B.知識(shí)素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
E.年齡素質(zhì)
A.經(jīng)驗(yàn)和閱歷的互補(bǔ)關(guān)系
B.專業(yè)知識(shí)和能力的互補(bǔ)關(guān)系
C.品德互動(dòng)關(guān)系
D.理論與實(shí)踐互補(bǔ)關(guān)系
E.人才與資金互補(bǔ)關(guān)系
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。