A.領(lǐng)導機構(gòu)
B.輔助機構(gòu)
C.派出機構(gòu)
D.咨詢機構(gòu)
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A.正式組織
B.非正式組織
C.臨時性組織
D.長期性組織
A.目標
B.機構(gòu)
C.人員
D.物質(zhì)
A.敢于決斷的氣質(zhì)
B.敢于不進則退的果敢
C.競爭開放型的性格
D.堅忍不拔的意志
E.失敗就放棄的干脆
A.授權(quán)藝術(shù)
B.用人藝術(shù)
C.運時藝術(shù)
D.處事藝術(shù)
E.待客藝術(shù)
A.政治責任
B.經(jīng)濟責任
C.工作責任
D.法律責任
E.領(lǐng)導責任
A.正式領(lǐng)導
B.非正式領(lǐng)導
C.政治領(lǐng)導
D.行政領(lǐng)導
E.具體業(yè)務(wù)領(lǐng)導
A.政治領(lǐng)導
B.行政領(lǐng)導
C.高層領(lǐng)導
D.中層領(lǐng)導
E.基層領(lǐng)導
A.正式領(lǐng)導
B.非正式領(lǐng)導
C.政治領(lǐng)導
D.行政領(lǐng)導
E.具體業(yè)務(wù)領(lǐng)導
A.正式領(lǐng)導
B.非正式領(lǐng)導
C.高層領(lǐng)導
D.中層領(lǐng)導
E.基層領(lǐng)導
A.合理的靜態(tài)結(jié)構(gòu)包括性別,知識,智能和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.合理的動態(tài)結(jié)構(gòu)包括合力關(guān)系和合力狀態(tài)
C.智能結(jié)構(gòu)是指行政領(lǐng)導班子成員不同智能的合理構(gòu)成
D.知識結(jié)構(gòu)是指行政領(lǐng)導班子應(yīng)有較高的文化知識水平
E.身體結(jié)構(gòu)是指健康的體格
最新試題
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
()是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。