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單項(xiàng)選擇題明尼蘇達(dá)的多項(xiàng)人格調(diào)查的主要方式是（）

A.調(diào)查表題目少
C.實(shí)行起來(lái)省事
C.在一般的人員測(cè)評(píng)中使用廣泛
D.使用四級(jí)效度量表來(lái)確定測(cè)評(píng)對(duì)象是否弄虛作假

1.單項(xiàng)選擇題問(wèn)卷調(diào)查量表法進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的主要方式是（）。

A.開(kāi)放式
B.封閉式
C.他陳式
D.自陳式

2.單項(xiàng)選擇題專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一般是針對(duì)被測(cè)者掌握的基本知識(shí)和下列哪項(xiàng)知識(shí)進(jìn)行的測(cè)評(píng)（）

A.非基本知識(shí)
B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)
C.實(shí)踐知識(shí)
D.一般知識(shí)

3.單項(xiàng)選擇題默里和摩根提出了（）

A.主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)
B.多項(xiàng)個(gè)性測(cè)驗(yàn)
C.智力測(cè)驗(yàn)
D.人格測(cè)驗(yàn)

4.單項(xiàng)選擇題在面試測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)中，揭示所測(cè)素質(zhì)的形式、特征與標(biāo)志的是（）

A.指標(biāo)
B.標(biāo)度
C.項(xiàng)目
D.指數(shù)

5.單項(xiàng)選擇題與結(jié)構(gòu)化面試比，非結(jié)構(gòu)化面試的面試過(guò)程具有（）

A.確定性
B.非確定性
C.發(fā)散性
D.非發(fā)散性

6.單項(xiàng)選擇題工作中為達(dá)到某一目的的要素組合是（）

A.職務(wù)
B.任務(wù)
C.職位
D.職責(zé)

7.單項(xiàng)選擇題為實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo)，給自己或他人建立行動(dòng)方案，做出適當(dāng)?shù)娜藛T派遣和資源配置規(guī)劃的能力，其測(cè)評(píng)指標(biāo)是（）

A.分析能力
B.判斷能力
C.決斷能力
D.規(guī)劃和組織能力

8.單項(xiàng)選擇題在工作中所從事的具體活動(dòng)和承擔(dān)的責(zé)任與個(gè)人所期望從事的活動(dòng)和承擔(dān)的責(zé)任相符的程度，是什么測(cè)評(píng)指標(biāo)的表現(xiàn)。（）

A.工作積極性
B.獨(dú)立性
C.主動(dòng)性
D.工作高標(biāo)準(zhǔn)

9.單項(xiàng)選擇題較高的穩(wěn)定性，較高的有恒性，較高的自律性，較低的懷疑性等，是哪類(lèi)人才應(yīng)具備的素質(zhì)特征。（）

A.財(cái)會(huì)人員
B.人力資源管理者
C.企業(yè)管理人才
D.發(fā)明創(chuàng)新人才

10.單項(xiàng)選擇題人們完成各類(lèi)專(zhuān)業(yè)性活動(dòng)所具備的能力是測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的（）

A.品行結(jié)構(gòu)
B.能力結(jié)構(gòu)
C.考勤結(jié)構(gòu)
D.績(jī)效素質(zhì)結(jié)構(gòu)