單項選擇題用先進的科學技術和手段,對各類人才所具備的知識水平、能力及其傾向、發(fā)展?jié)摿?、工作技能及績效實施測量和評價的管理活動是()。
A.人員測評
B.績效評估
C.素質測評
D.能力傾向測評
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1.單項選擇題以下哪一個指的是個體獲得新的知識、能力和技能的潛力,而不是一個人在被測的當時就已經具備的現實條件。()
A.能力傾向
B.能力
C.創(chuàng)造力
D.素質
2.單項選擇題美國普通能力傾向成套測驗可以測出9種能力,其中V指那種能力()。
A.言語能力
B.數理能力
C.空間判斷能力
D.運動協(xié)調
3.單項選擇題克勞福德靈活性測驗是用于測試電器和電子產品裝配工的能力傾向,主要測量的是()。
A.手指靈活性
B.手和手臂的動作
C.機械能力
D.眼和手的配合準確性
4.單項選擇題艾森克認為人格的三個最基本的因素是()。
A.情緒穩(wěn)定性、可靠性和內外傾性
B.隨和性、內外傾性和可靠性
C.精神性、隨和性和情緒穩(wěn)定性
D.內外傾性、情緒穩(wěn)定性和精神性
5.單項選擇題羅夏墨跡測驗是誰編制的()。
A.卡特爾
B.莫利金
C.羅夏
D.郝茲威
6.單項選擇題信度系數越大,說明測定或評定方法的可靠性()。
A.越強
B.越弱
C.不變
D.不一定
7.單項選擇題用于分析兩次間隔一定時間的平定結果之間相關關系的是()。
A.重測信度
B.對半信度
C.等值信度
D.復本信度
8.單項選擇題定量標準的標度是()。
A.等級
B.類別
C.評語和字符
D.分數形式
9.單項選擇題下面哪一概念表示測評能夠正確的測量到所要測量的能力的程度,也就是測評本身所能達到的期望目標的程度()。
A.平均數
B.標準差
C.信度
D.效度
10.單項選擇題哪項是一般職業(yè)能力測驗的測試內容()。
A.人際關系處理能力
B.空間感知能力
C.領導決策能力
D.日常行為能力
最新試題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
()的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內容?
題型:問答題
人員素質測評工作的服務性原則體現在()
題型:單項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題