A.卡特爾16因素測(cè)驗(yàn)
B.比奈西蒙智力測(cè)驗(yàn)
C.公文筐測(cè)驗(yàn)
D.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
E.斯坦福成就測(cè)驗(yàn)
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A.氣質(zhì)
B.態(tài)度
C.興趣
D.個(gè)性
E.理想
A.排除法
B.咨詢(xún)法
C.相關(guān)法
D.邏輯分析法
E.多元分析
A.記憶
B.理解
C.確認(rèn)
D.應(yīng)用
E.取消
A.結(jié)構(gòu)面試
B.隨意面試
C.逐步面試
D.小組面試
E.半結(jié)構(gòu)面試
A.問(wèn)卷法
B.投射法
C.生理學(xué)測(cè)評(píng)
D.認(rèn)知測(cè)驗(yàn)
E.蕭孝榮修訂哈梅誠(chéng)實(shí)測(cè)驗(yàn)
A.標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)
B.非標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)
C.個(gè)別測(cè)驗(yàn)
D.團(tuán)體測(cè)驗(yàn)
E.人格測(cè)驗(yàn)
A.思維
B.情感
C.動(dòng)作
D.認(rèn)知
E.信任
A.態(tài)度測(cè)驗(yàn)
B.興趣測(cè)驗(yàn)
C.個(gè)別測(cè)驗(yàn)
D.品德測(cè)驗(yàn)
E.總體測(cè)驗(yàn)
A.類(lèi)別量化
B.模糊量化
C.順序量化
D.等距量化
E.比例量化
A.勘探性
B.差異性
C.配合性
D.促進(jìn)性
E.可比性
最新試題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話(huà)。談話(huà)的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話(huà)稱(chēng)之為()。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
()是確定即將開(kāi)發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制?
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。