多項選擇題關于選拔性測評，下列說法正確的是（）

A.是一種以選拔優(yōu)秀人才為目的的素質(zhì)測評
B.是人力資源管理活動中經(jīng)常進行的一種素質(zhì)測評
C.是在合格者之間進行選擇的一種素質(zhì)測評
D.特別強調(diào)測評的區(qū)分功能
E.測評標準的剛性很強


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2.多項選擇題以下哪幾種測驗不屬于心理測驗？（）

A.卡特爾16因素測驗
B.比奈西蒙智力測驗
C.公文筐測驗
D.無領導小組討論
E.斯坦福成就測驗

3.多項選擇題人格測評按其具體對象，可以分為（）與品德測驗。

A.氣質(zhì)
B.態(tài)度
C.興趣
D.個性
E.理想

4.多項選擇題在收集事實資料，評判結構效度時，常用的評判方法有（）

A.排除法
B.咨詢法
C.相關法
D.邏輯分析法
E.多元分析

5.多項選擇題用筆試測評知識，可以從哪些不同的層次上進行（）

A.記憶
B.理解
C.確認
D.應用
E.取消

6.多項選擇題從操作規(guī)范程度上劃分，面試的類型包括（）

A.結構面試
B.隨意面試
C.逐步面試
D.小組面試
E.半結構面試

7.多項選擇題在心理測驗中，用于品德測評的方法有（）

A.問卷法
B.投射法
C.生理學測評
D.認知測驗
E.蕭孝榮修訂哈梅誠實測驗

8.多項選擇題根據(jù)心理測驗的質(zhì)量不同，心理測驗可劃分為（）

A.標準化測驗
B.非標準化測驗
C.個別測驗
D.團體測驗
E.人格測驗

9.多項選擇題品德結構，從心理學維度看，有（）

A.思維
B.情感
C.動作
D.認知
E.信任

10.多項選擇題人格測驗，按其具體的對象可以分成（）

A.態(tài)度測驗
B.興趣測驗
C.個別測驗
D.品德測驗
E.總體測驗