單項(xiàng)選擇題素質(zhì)為人員發(fā)展與事業(yè)成功提供了一種可能和前提,任何有成就、有發(fā)展的個(gè)體或組織,都必須以良好的素質(zhì)為基礎(chǔ)、這反映了素質(zhì)的()
A、系統(tǒng)性
B、穩(wěn)定性
C、基礎(chǔ)性
D、可塑性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題什么叫做公文處理,它的三種形式是什么?
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述復(fù)本信度優(yōu)點(diǎn)與局限性。
3.問(wèn)答題重測(cè)信度的含義是什么?
4.問(wèn)答題素質(zhì)測(cè)評(píng)中常見的心理誤差有哪些?
5.問(wèn)答題舉例說(shuō)明當(dāng)量量化的含義是什么?
6.問(wèn)答題考核性素質(zhì)測(cè)評(píng)具有哪些特點(diǎn)?
7.問(wèn)答題素質(zhì)的第四特性是什么含義?
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)要介紹行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。
10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人員測(cè)評(píng)的作用。
最新試題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
題型:?jiǎn)柎痤}
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
題型:填空題
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
思維具有哪些顯著特征?
題型:?jiǎn)柎痤}
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題